冠生園食品

梅林股份黨委書記、董事長吳堅赴冠生園公司召開經營工作現場辦公會

20-12-25

        12月25日上午,梅林股份黨委書記、董事長吳堅帶領公司全體子成員赴冠生園公司召開經營工作現場辦公會議。聽取企業2020年經濟運行情況、2021年工作思路以及企業“十四五”規劃工作。冠生園班子成員參加會議。
        冠生園總經理張國君詳細匯報了冠生園2020年經濟工作亮點和重點,就公司2021年的各項經濟工作提出了明確的目標,并進行了規劃和展望。張總表示2021年是冠生園“十四五”的開局之年,也是新三年戰略規劃的奠基之年,冠生園需重點圍繞“風清氣正、勤勉務實、穩中求進、提質增效”的企業經濟工作主基調,拉長長板,補齊短板,細致研判風險和機遇,通過聚焦核心主業及新渠道拓展,探索新的商業模式和數字化轉型,深化企業保障體系建設,保持并提升冠生園產品在市場和渠道的競爭力,為冠生園打造新優勢,培育新動能,拓展新空間,謀求企業高質量發展和可持續增長,打造精品冠生園。在調研會上,公司黨委書記、副總經理魏懷宇就冠生園黨委如何主動適應新形勢和新要求,圍繞冠生園2020年黨建方面的重點工作,存在的不足以及明年的主要工作打算做了詳細的匯報。
        吳董在聽取匯報后充分肯定了冠生園近期各項工作及明年工作規劃。對于明年如何進一步發展好冠生園品牌,吳堅指出:一是冠生園要進一步做好品牌營銷規劃工作。大白兔等品牌的品牌營銷、授權和衍生品開發要做好梳理,在宣傳平臺、宣傳調性和新媒體投放上都要有研究,傳統媒體也不能貿然放棄,營銷節奏和步驟要有規劃。二是要重視冠生園產品品質的保障和提升。冠生園和大白兔等品牌宣傳和聲量都達到一定的高度,冠生園一定要視品牌如生命,并使產品品質得到進一步的提升。三是要進一步加強人才隊伍建設和培育。對于一個企業未來來說最重要的就是人才。沒有人就意味著沒有競爭力,冠生園要充分重視和堅持做好“校園招聘”工作,加強應屆大學生的吸收、培養和使用。四是充分重視品牌維權打假工作。隨著大白兔等品牌影響力的不斷擴大,假冒侵權產品隨之不斷增加,并不斷向網絡電商蔓延。為更好地維護冠生園、大白兔品牌形象,維護消費者合法權益,冠生園將對假冒侵權“零容忍”,全力維護品牌利益和消費者權益。五是要持續加強黨建工作,扎實推進黨風廉政建設。要圍繞建黨100周年策劃好系列活動,要在新起點上不斷提高黨建工作質量水平。
        會上,股份公司其他領導班子成員還從各自分管工作角度,提出了具體工作要求和建議。

總經辦

上海冠生園食品有限公司

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        12月25日上午,梅林股份黨委書記、董事長吳堅帶領公司全體子成員赴冠生園公司召開經營工作現場辦公會議。聽取企業2020年經濟運行情況、2021年工作思路以及企業“十四五”規劃工作。冠生園班子成員參加會議。
        冠生園總經理張國君詳細匯報了冠生園2020年經濟工作亮點和重點,就公司2021年的各項經濟工作提出了明確的目標,并進行了規劃和展望。張總表示2021年是冠生園“十四五”的開局之年,也是新三年戰略規劃的奠基之年,冠生園需重點圍繞“風清氣正、勤勉務實、穩中求進、提質增效”的企業經濟工作主基調,拉長長板,補齊短板,細致研判風險和機遇,通過聚焦核心主業及新渠道拓展,探索新的商業模式和數字化轉型,深化企業保障體系建設,保持并提升冠生園產品在市場和渠道的競爭力,為冠生園打造新優勢,培育新動能,拓展新空間,謀求企業高質量發展和可持續增長,打造精品冠生園。在調研會上,公司黨委書記、副總經理魏懷宇就冠生園黨委如何主動適應新形勢和新要求,圍繞冠生園2020年黨建方面的重點工作,存在的不足以及明年的主要工作打算做了詳細的匯報。
        吳董在聽取匯報后充分肯定了冠生園近期各項工作及明年工作規劃。對于明年如何進一步發展好冠生園品牌,吳堅指出:一是冠生園要進一步做好品牌營銷規劃工作。大白兔等品牌的品牌營銷、授權和衍生品開發要做好梳理,在宣傳平臺、宣傳調性和新媒體投放上都要有研究,傳統媒體也不能貿然放棄,營銷節奏和步驟要有規劃。二是要重視冠生園產品品質的保障和提升。冠生園和大白兔等品牌宣傳和聲量都達到一定的高度,冠生園一定要視品牌如生命,并使產品品質得到進一步的提升。三是要進一步加強人才隊伍建設和培育。對于一個企業未來來說最重要的就是人才。沒有人就意味著沒有競爭力,冠生園要充分重視和堅持做好“校園招聘”工作,加強應屆大學生的吸收、培養和使用。四是充分重視品牌維權打假工作。隨著大白兔等品牌影響力的不斷擴大,假冒侵權產品隨之不斷增加,并不斷向網絡電商蔓延。為更好地維護冠生園、大白兔品牌形象,維護消費者合法權益,冠生園將對假冒侵權“零容忍”,全力維護品牌利益和消費者權益。五是要持續加強黨建工作,扎實推進黨風廉政建設。要圍繞建黨100周年策劃好系列活動,要在新起點上不斷提高黨建工作質量水平。
        會上,股份公司其他領導班子成員還從各自分管工作角度,提出了具體工作要求和建議。
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